丁浩：加入綠芙萊墻布天時地利人和|2022蓄勢待發

個人工作簡歷：

2019年3月蘇州鵬潤國美電器有限公司

主要工作職責：

1、所屬區域門店日常運營管理、活動策劃及落地執行；

2、門店成本管控；

3、加盟店開發。

2016年10月—2019年3月上海星和宅配家居服務有限公司

職位：項目總監

2011年-2016年10月濟南國美電器股份有限公司

職位：門店店長

主要工作職責：

1、負責門店的正常銷售及高毛利產品主推；

2、負責門店人員的管理及人員日常銷售；

3、負責城管、消防、工商等政府部門日常關系的維護；

4、負責跟進競爭對手的市調，日?；顒拥淖钃?；

5、負責日常賣場美化及主推產品的樣機陳列；

6、負責處理門店各種突發事件；

7、負責門店階段性及整體銷售任務的達成；

8、負責門店財務及商品安全。

丁浩說，他加入綠芙萊對他來說也是因為機緣，丁浩一直和朋友共同經營一家裝修公司。一個偶然的機會，他接觸到綠芙萊墻基布，健康、節能、低碳、環保是未來社會發展的必然趨勢，而這個趨勢也隱藏著巨大的市場需求;而墻基布行業作為新興行業，在立足自身的同時充分考慮市場的需求，滿足了消費者對健康和環保的需求。這不就是自己一直尋找的產品嗎，經過多次產品了解，丁浩加入綠芙萊，成為快速回本部的一員。

憑借多年的門店經驗，丁浩認為華麗的銷售話術，會暫時提高訂單的成功率。但是要維持長久的客戶關系，還是要用誠心、誠信去打動客戶。只有真正精準的了解客戶的需求，為客戶解決實際的問題，想客戶之所想，急客戶之所急，憂客戶之所憂，才能真正留住客戶。

丁浩談起2022年工作，他表示會根據代理商當地市場情況，在線上、線下推廣模式的基礎上，創新推廣宣傳模式。通過組織具有當地文化特色的活動模式，吸引了當地客戶群體的關注，從而進行客戶引流，蓄客，并通過終端門店將客戶轉化。未來，丁浩將繼續創新扶持代理商單店經營模式，讓終端門店更簡單、有效的開展業務！

（圖文來源：綠芙萊墻面藝術公眾號，侵刪）